Seit über 20 Jahren bin ich in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Meine Beratungsleistungen (Coaching, Supervision, Mediation) reichen von der Individual-, Team- und Organisationsberatung über die Erstellung von Lehr- und Trainingskonzepten zur Entwicklung von Persönlichkeit, SoftSkills, vertieblichen Kompetenzen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance bis hin zur qualitativen Mediation.

Für diese Arbeit mit und zu den Menschen setze ich eine vielfältige Pallette an Methoden und Ansätzen u.a. aus der TZI, der Mediation, der Supervision, der systemischen Beratung und aus Aufstellungen ein.
In der Erstellung von Seminar- bzw. Trainingskonzepten leitet mich die Zielfindung meiner KundenInnen und der für die TeilnehmerInnen beabsichtigte "Mehrwert" = was kann ich nach dem Seminar/Training anders, besser, mehr und ggf. auch weniger.

Dabei sind mir die Strukturen von ehrenamtlichen, non-Profit- wie auch Profit-Organisation wohl vertraut.

In all meinen Beratungen, Coachings, Supervisionen sowie Konzepterstellungen und Durchführung von Seminaren geht es mir darum, Menschen weiter in ihrer beruflichen Entwicklung und ihrem persönlichem Wachstum voran zu bringen.

I have been working in personnel and organizational development for over 15 years. My consulting services (coaching and supervision) range from individual, team and organizational consulting to the creation of teaching and training concepts for the development of personality, soft skills, sales competencies and a good work-life balance to qualitative mediation.

For this work with and with people, I use a diverse range of methods and approaches from TCI, mediation, supervision, systemic advice and constellations, among others.
In creating seminar and training concepts, I am guided by the targeting of my clientele and the "added value" intended for the participants = what can I do differently, better, more and possibly less after the seminar / training.

I am very familiar with the structures of voluntary, non-profit and profit organizations.

In all my consultations, coaching, supervision, concept development and the implementation of seminars, my aim is to advance people further in their professional development and personal growth.