Meine Neugier gilt grundsätzlich den Menschen und den sozialen Systemen - seien es Teams oder Organisationen - in denen sie leben und arbeiten.
Welche Steuerungsmodelle schaffen in unserer Zeit die Balance zwischen technischen Anforderungen und Respekt vor dem, was Menschsein ausmacht? Es geht auch um die Balance zwischen Veränderung und Beständigkeit.
In der TZI stecken meine Wurzeln, Organisationsentwicklung, systemtheoretische Kontextsteuerung und Coachingkompetenzen sind mein Handwerkszeug.

Was ich mitbringe:
Ausbildungstätigkeit in TZI, Coaching und Supervision, Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement
Langjährige Erfahrung in der Hochschullehre. Führungskräfteschulung, Projektleitung ... Beratungserfahrung in vielen Bereichen und Feldern.