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Über mich
Ursprünglich Biologin und Verhaltensphysiologin, faszinierte mich
zunehmend die Komplexität menschlichen Verhaltens und die Zusammenarbeit
in Gemeinschaften.
Für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen braucht es strukturelle Klarheit genauso wie menschliche Offenheit und Kooperationsfähigkeit. Nach dem TZI-Modell beachte ich beides und ermögliche persönliches Lernen, Klarheit, Verantwortungsübernahme und Zusammenarbeit in funktionalen Settings.
- Biologiestudium (Diplom,
Promotion)
- TZI (Diplom)
- Organisations- und
Personalentwicklung (2 Diplome)
- Acht Jahre Industrieerfahrung
-
Ca. 15 Jahre Arbeit in und Leitung ehrenamtlicher Gremien
- 20 Jahre
Selbstständigkeit im den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit,
Coaching/Beratung, Projektbegleitung